Pular para o conteúdo principal

Analista Administrativo - CSC



Descrição da vaga


Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades e atribuições

Atendimento e Triagem de Demandas

  • Receber, analisar e priorizar solicitações das diferentes unidades de negócio, garantindo o correto registro e encaminhamento no sistema do CSC;

Suporte ao Processo de Compras

  • Inserir requisições no sistema, acompanhar pedidos até a entrega e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos;

Gestão de Contratos e Pagamentos

  • Monitorar contratos ativos, controlar vencimentos e apoiar nos processos de pagamento da área;

Organização e Atualização de Registros

  • Manter arquivos, cadastros e informações sempre atualizados, assegurando integridade e fácil acesso aos dados;

Conferência e Lançamento de Notas Fiscais

  • Realizar a verificação de notas fiscais de serviços e materiais, garantindo a correta inserção das informações no sistema para processamento de pagamento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Vivência em rotinas administrativas, preferencialmente em áreas de CSC, Logística, Compras e Manutenção Técnica;
  • Pacote office intermédiario;
  • Organização e Gestão de Prioridades: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e responder a urgências operacionais;
  • Orientação para Atendimento (Customer Service): Foco em solucionar problemas com agilidade e cordialidade para clientes internos;
  • Comunicação Clara: Habilidade para alinhar demandas com clientes internos, equipe de campo e fornecedores externos;
  • Atenção aos Detalhes: Precisão no controle de notas fiscais, relatórios e documentações de segurança;
  • Vivência com o sistema Protheus - diferencial

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Modelo de trabalho presencial
  • Horário flexível
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Participação nos lucros
  • Day off de aniversário
  • Desconto em empresas parceiras
  • Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão
  6. Etapa 6: Contratação