Advogado Junior
Descrição da vaga
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de carteira no contencioso;
- Apuração de subsídios para defesa das ações cíveis, trabalhistas, administrativas;
- Contato com escritórios parceiros, envio de subsídios para defesa;
- Atendimento consultivo aos departamentos internos;
- Suporte ao departamento de relacionamento com o cliente, assim como eventual contato com estes para conciliação prévia, quando necessário;
- Construção de relatórios da área, com apontamento das metas, indicadores das ações ativas.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito, com inscrição ativa nos quadros da OAB;
- Vivência em atividades de um departamento jurídico de empresas, conhecimentos em Direito Empresarial, e gestão de contencioso cível e trabalhista será um diferencial.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Modelo híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia de home);
- Horário flexível;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano médico;
- Plano odontológico;
- Participação nos lucros;
- Day off de aniversário;
- Parceria com Wellhub;
- Desconto em empresas parceiras;
- Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores;
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental
- Etapa 6: Entrevista Gestão
- Etapa 7: Contratação