Coordenador de CRM
Descrição da vaga
Empresa de grande porte.
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e a construir as estratégias de CRM alinhadas aos objetivos de negócio e ao ciclo de vida do cliente;
- Desenhar e estruturar jornadas de comunicação, considerando segmentação, timing e objetivos de cada etapa;
- Organizar e acompanhar o fluxo de demandas da área, garantindo visibilidade de prazos, prioridades e entregas;
- Acompanhar a implementação de campanhas e jornadas, atuando em parceria com times técnicos e fornecedores;
- Realizar análises de base e performance de campanhas, identificando aprendizados e oportunidades de otimização;
- Apoiar na construção de relatórios e materiais de acompanhamento, contribuindo com leituras claras e estruturadas dos resultados;
- Garantir a organização e documentação das iniciativas de CRM, facilitando o acompanhamento e evolução das estratégias;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, apoiando na padronização de práticas e rotinas;
- Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, garantindo alinhamento e fluidez na execução dos projetos.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em CRM, com atuação em planejamento e/ou execução de campanhas e jornadas;
- Vivência com desenho de jornadas, segmentação e leitura de dados;
- Experiência com acompanhamento e controle de campanhas e análises de performance;
- Conhecimento em ferramentas de CRM (Salesforce é um diferencial);
- Boa capacidade de organização, priorização e gestão de demandas;
- Perfil analítico, proativo e com boa atenção a detalhes;
- Boa comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas;
- Capacidade de transformar dados e aprendizados em direcionamentos práticos.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Modelo de trabalho presencial
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Plano médico
- Plano odontológico
- Participação nos lucros
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Parceria Wellhub
- Desconto em empresas parceiras
- Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação