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Advogado Junior



Descrição da vaga


Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD).

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de carteira no contencioso;
  • Apuração de subsídios para defesa das ações cíveis, trabalhistas, administrativas;
  • Contato com escritórios parceiros, envio de subsídios para defesa;
  • Atendimento consultivo aos departamentos internos;
  • Suporte ao departamento de relacionamento com o cliente, assim como eventual contato com estes para conciliação prévia, quando necessário;
  • Construção de relatórios da área, com apontamento das metas, indicadores das ações ativas.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito, com inscrição ativa nos quadros da OAB;
  • Vivência em atividades de um departamento jurídico de empresas, conhecimentos em Direito Empresarial, e gestão de contencioso cível e trabalhista será um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Modelo híbrido 4x1 (4 dias no escritório e 1 dia de home);
  • Horário flexível;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano médico;
  • Plano odontológico;
  • Participação nos lucros;
  • Day off de aniversário;
  • Parceria com Wellhub;
  • Desconto em empresas parceiras;
  • Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Gestão
  7. Etapa 7: Contratação