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Gerente Comercial de Loja

Descrição da vaga

Irá atuar como Gerente de Unidade garantindo a entrega dos resultados financeiros, através da gestão de pessoas e processos pré-estabelecidos, disseminando a cultura e valores da empresa.

Responsabilidades e atribuições

·        Gerir o time da unidade, atuando em processos de recrutamento e seleção, feedbacks, controle de escalas e ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina e desligamentos;

·        Garantir o cumprimento das normas, diretrizes, procedimentos operacionais e políticas internas;

·        Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, compartilhando resultados e iniciativas promocionais;

·        Realizar avaliação de novos clientes;

·        Executar vendas e revendas de pacotes de depilação a laser (presencial e/ou on-line);

·        Acompanhar e garantir a entrega dos resultados financeiros e operacionais da unidade;

·        Assegurar o cumprimento do padrão de atendimento da empresa;

·        Prestar atendimento de excelência, esclarecendo dúvidas e realizando tratativas contratuais;

·        Monitorar a pesquisa NPS e conduzir tratativas com clientes;

·        Acompanhar intercorrências e dúvidas sobre os resultados dos tratamentos, prestando assistência quando necessário;

·        Estabelecer parcerias e realizar prospecção de novos clientes;

·        Planejar e executar planos de ação voltados aos indicadores operacionais, comerciais e clínicos;

·        Garantir o bom funcionamento dos equipamentos, bem como a organização, higiene e limpeza da unidade;

·        Executar rotinas administrativas, incluindo análise e envio de relatórios, abertura de chamados, pedidos de compras, inventário e gestão de terceiros;

·        Monitorar e manter atualizada a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores.

Requisitos e qualificações

·        Ensino superior completo ou em andamento (desejável);

·        Conhecimento no Pacote Office;

·        Experiência prévia na gestão de equipes de vendas e acompanhamento de resultados;

·        Perfil analítico e visão estratégica;

·        Habilidade em vendas presenciais e on-line;

·        Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Informações adicionais

O que oferecemos?


Salário fixo + bonificações por metas atingidas;

Vale transporte;

Vale refeição;

Vale alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Parceria de desconto com a Zenklub e Orienteme – plataforma online de saúde emocional;

Day Off – uma folga no mês do aniversário;

Parcerias educacionais com universidades e cursos de idiomas;

Seguro de vida;

Parceria com Wellbub (antiga Gympass) - plataforma corporativa de bem-estar e qualidade de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Informações complementares
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente Regional
  6. Etapa 6: Entrevista Diretoria Regional
  7. Etapa 7: Contratação